Tháng công nhân năm 2024 với chủ đề “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng” “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết” nhằm tạo đợt cao điểm về các hoạt động truyền thông, nâng cao nhận thức thúc đẩy các cấp, các ngành, các cơ quan, tổ chức, người sử dụng lao động, người lao động và cộng đồng quan tâm, thực thi nghiêm pháp luật về ATVSLĐ. Trong tháng công nhân với vai trò chủ công LĐLĐ huyện Quỳ Hợp đã phối hợp với các cấp, các ngành, các địa phương, các cơ quan, đơn vị, các doanh nghiệp tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, hiệu quả tạo được dấu ấn trong tháng công nhân 2024 trên địa bàn huyện Quỳ Hợp.
Huyện Quỳ Hợp hiện có 116
công đoàn cơ sở, trong đó có 23 công đoàn doanh nghiệp với hơn 4.375 CNVCLĐ.
Tháng công nhân 2024 được phát động tại UBND xã Thọ Hợp
Trong tháng công nhân năm
2024 với các công đoàn cơ sở, đặc biệt các công đoàn doanh nghiệp đã có nhiều
hoạt động ý nghĩa chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đối với công nhân và người
lao động.
Ông Phùng Văn Hải, Công nhân công ty cổ
phần KS Toàn Cầu nói:“Tôi làm việc ở công ty cổ phần KS toàn Cầu
được 7 năm rồi, chế độ công đoàn như thăm hỏi ốm đau, bảo hộ lao động, các chế
độ nghỉ mát, tháng hoạt động về ATLĐ, tất cả chế độ đó được sự quan tâm của
Công đoàn Công ty cũng như Công đoàn huyện Quỳ Hợp. Mức thu nhập công nhân của
tôi 12 triệu/tháng”.
Các doanh nghiệp tổ chức chương trình tặng quà,
giải nhiệt mùa hè cho công nhân
Cùng với đó LĐLĐ huyện cũng đã chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS đưa
nội dung bữa ăn ca vào thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp và tổ chức giám sát chất lượng
bữa ăn ca tại một số DN có đông công nhân lao động. Hiện nay hầu hết các DN trên địa huyện Quỳ Hợp
hỗ trợ tiền ăn ca cho NLĐ với mức từ 20.000 đồng- 30.000 đồng/bữa. Công đoàn
các doanh nghiệp đã phát huy tốt vai trò bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính
đáng cho người lao động.
Chị Lê Thị Thu Hương, Chủ tịch công đoàn công ty cổ phần KS Toàn Cầu cho hay:“Công đoàn KS Toàn Cầu chúng tôi thành lập
khá sớm từ 2016 đến giờ và phát triển lên hơn 100 lao động. Được sự quan tâm của
BLĐ cũng như sự tham mưu của công đoàn các chính sách phúc lợi như là tham quan
nghỉ mát, chế độ ốm đau, chế độ về ngày TBLS, sân chơi cho người lao động được
chăm lo. Hai năm qua tuy bị Covid 2020-2022 vẫn tạo điều kiện cho người lao động
đi làm đầy đủ, ốm đau chúng tôi cũng quan tâm và chăm sóc nhiệt tình cho người
lao động. Trong tháng 5,6,7 năm 2024 chúng tôi có chương trình giải nhiệt mùa
hè cho NLĐ, rồi tham quan nghỉ mát để người lao động không những trong công việc
mà trong cuộc sống có thêm phần hứng khởi làm việc gắn bó với công ty. Hiện tại
thu nhập của NLĐ công ty từ 7 đến 15 triệu/tháng”.
LĐLĐ huyện đã ký kết với công ty CP đa khoa đoàn kết hợp tác
chương trình phúc lợi cho ĐVNLĐ giai đoạn 2023-2028.
Trong tháng công nhân một điểm nổi bật của LĐLĐ huyện Quỳ hợp đó là tổ
chức được các đợt đi kiểm tra thực tế phong trào xanh sạch đẹp, an toàn vệ sinh
lao động tại cơ quan đơn vị, trường học trên địa bàn.
Riêng trường MN Châu Hồng có 7 nhóm lớp với 213 trẻ, 16 cán bộ giáo viêntrong
thời gian qua, nhà trường kết hợp với BCH Công đoàn xác định được mục
tiêu và nhiệm vụ để thực nội dung " Xây dựng nhà trường xanh, sạch, đẹp,
an toàn" thực sự có hiệu quả và đi vào chiều sâu. Cơ sở vật chất vườn, sân
trường có nhiều cây xanh, thường xuyên được chăm sóc và bổ sung. Khuôn viên nhà
trường, các phòng làm việc, phòng sinh hoạt chung luôn sạch sẽ, đảm bảo
yêu cầu cảnh quan sự phạm. Hàng năm nhà trường tiết kiệm chi tiêu, kêu gọi doanh nghiệp ủng hộ mua sắm thêm các trang thiết bị đảm
bảo tăng cường môi trường xanh sạch đẹp trong nhà trường.
Cô giáo Trần Thị Hòa, Hiệu trưởng Trường
MN Châu Hồng chia sẻ:Đầu tháng 9 nhà trường đưa phong trào xanh sạc
đẹp vào một kế hoạch cụ thể. Giao cho các ban ngành trong nhà trường nhất là
công đoàn, đoàn thanh niên của nhà trường phối hợp với hội cha mẹ học sinh và
đoàn thanh niên của xã thực hiện. Tháng công nhân do Công đoàn ngành phát động
chúng tôi đã cụ thể phối hợp với ban ngành đoàn thể xã nhà thực hiện thứ nhất
là XD các khuân viên về vườn rau, khu vui chơi, chợ quê cho trẻ trải nghiệm. Đặc
biệt nhất năm học vừa qua được công ty Tân Hoàng Khang đã XD cho Trường chúng
tôi khu vui chơi cho trẻ hoạt động”.

LĐLĐ huyệnKiểm tra phong trào xanh sạch đẹp,
ATVSLĐ tại trường MN Châu Hồng
Cùng
với đó trong tháng công nhân 2024 hiều hoạt động các hoạt động
sôi nổi của công đoàn nhằm đẩy
mạnh các chương trình hành động cụ thể về cải thiện điều kiện lao động, rà
soát, xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn, đánh giá nguy cơ, rủi ro
về ATVSLĐ; chăm sóc, nâng cao sức khỏe người lao động, phòng chống tai nạn lao
động, bệnh nghề nghiệp. Làm tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền
và lợi ích hợp pháp, chính đáng người lao động.
Các Chương trình “Phúc lợi đoàn
viên công đoàn” đã góp phần đổi mới phương thức hoạt động của công đoàn hướng
về cơ sở thể hiện sự quan tâm của công đoàn cấp trên đến lợi ích thiết thực của
đoàn viên NLĐ. Nổi bật như ký kết với Phòng khám công
ty cổ phần đoàn kết về phúc lợi đoàn viên công đoàn khi đến khám chữa bệnh, tặng
quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn, người lao động của các doanh nghiệp
đã được tham gia đợt tập huấn
ATVSLĐ, Luật lao động 2019, luật BHXH…
và được tham gia chương trình giải nhiệt mùa hè sôi nổi trong dịp tháng công
nhân năm nay.
LĐLĐ huyện kiểm tra hồ sơ sổ sách tại
Công đoàn cơ sở UBND xã Châu Hồng
Đồng chí Lưu Thị Quyền, Phó chủ tịch
LĐLĐ huyện Quỳ Hợp đánh giá những kết quả hoạt động nổi bật của tháng công nhân năm 2024 trên địa abnf huyện Quỳ Hợp như sau:“Tháng công nhân gắn với tháng VSATLĐnăm 2024
thì LĐLĐ huyện đã phối hợp với cơ quan chức năng thực hiện được một số phúc lợi
cho ĐVNLĐ. Thứ nhất LĐLĐ huyện đã ký kết với công ty CP đa khoa đoàn kết hợp
tác chương trình phúc lợi cho ĐVNLĐ giai đoạn 2023-2028. Thứ 2 phối hợp với
UBND huyện tổ chức lễ phát động tháng công nhân, ATVSLĐ tại xã Thọ Hợp cho tất
cả các DN trên địa bàn xã. Thứ 3 phối hợp với nhà văn hóa lao dộng tỉnh Nghệ An
tổ chức tuyên truyền pháp luật và giao lưu VHVN cho NLĐ, Thứ 4 là tổ chức
chương trình gairi nhiệt mùa hè cho một sso công nhân lao động của các DN. Thứ
5 tổ chức kết nạp được 1 công đoàn cơ sở. Thứ 6 tổ chức được 12 cuộc kiểm tra
tài chính và điều lệ công đoàn cùng với đó KT phong trào xanh-sah-đẹp ATLĐVSLĐ.
Thứ 7 tổ chức và khảo sát XD 3 mái ấm công đoàn cho cơ sở”.
Dấu ấn đậm nét của tháng công nhân năm 2024 trên địa bàn huyện Quỳ Hợp
thể hiện sự quan tâm vào cuộc của các cấp công đoàn từ huyện đến cơ sở thực hiện tốt hơn nữa công tác đại
diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Từ đó giúp người lao động yên tâm công tác, làm việc hiệu quả góp phần xây dựng
quê hương ngày càng phát triển.